Reif für die Insel — Eine berufliche Auszeit muss nicht das Ende für die Karriere bedeuten Burn-out gehört zu den aktuellen Buzzwords in den Medien. Jeden kann es treffen: Von der Assistentin bis zum Manager, vom Buchhalter bis zur Pressesprecherin. Die meisten Fachkräfte stehen heute unter ständigem Leistungs-, Kosten- […]
Monatliche Archive: August 2014
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Quer nach oben — ein Beispiel aus der IT-Branche Nur weil IT-Fachleute gesucht sind, kann man nicht automatisch darauf bauen, hier auch einen geeigneten Job zu bekommen. Wer räumlich nicht flexibel ist und sich nicht wirklich für Technologie begeistern kann, braucht gar nicht erst mit dem Gedanken zu spielen, auf […]
Wie Personaler erkennen, ob Sie die Wahrheit sagen von Yasmine Limberger Zugegeben, die Verlockung ist manchmal groß und die Fragen der Personaler sind oftmals auch richtig fies. Da würde man am liebsten mal so richtig auf den Putz hauen, um seinen Gesprächspartner zu beeindrucken, was man doch schon alles geleistet […]
Kinder, Karriere und Klischees — Ist der Spagat zwischen Familie und Beruf heute ein Purzelbaum? Elternzeit, Work-Life-Balance-Modelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten im Home Office…nie waren die Bedingungen für berufstätige Mütter und Väter besser als heutzutage. Aber wird es dadurch wirklich leichter, den Anforderungen von Familie und Beruf gleichzeitig […]
Nur nicht die Krise kriegen – Karriere- und Motivationsstrategien in Krisenzeiten Eurokrise, Finanzkrise, Wirtschaftskrise, Krisengipfel… Das Wort „Krise“ wird aktuell regelrecht inflationär gebraucht. Schritt für Schritt breitet sie sich aus – die Krisenstimmung! Von Yasmine Limberger Noch hat es den Anschein, als hat eine Rezession in den Unternehmen […]
Vorsicht Wildwechsel- Ärger mit dem neuen Chef Unzufriedenheit im Job kann vielfältige Ursachen haben. Häufig aber ist der Frust am Arbeitsplatz unmittelbar mit dem Vorgesetzten verbunden. Sei es, weil man das Gefühl hat, dass einem der Chef nichts zutraut und sich als Kontrolleur aufspielt oder die spannenden Aufgaben an sich […]
Neu im Job? So machen Sie alles richtig! Die ersten sechs Monate im neuen Job können darüber entscheiden, wie es mit Ihrer Karriere im Unternehmen weitergeht. Damit ist nicht das Überleben der Probezeit gemeint, sondern vielmehr, ob Sie es schaffen, sich in dieser Zeit einen Namen zu machen und ein […]